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Chauffeur pl – grue auxiliaire h/f

Annecy
Intérim
Temporis
Chauffeur bras de grue
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

CHAUFFEUR PL – GRUE AUXILIAIRE (H/F) | Annecy

Chez TEMPORIS Annecy, on recrute des chauffeurs PL autonomes à la grue pour intervenir chez nos clients locaux (chantier, négoce, livraison technique).

Ici, vous n’êtes pas juste conducteur : vous gérez votre livraison de A à Z.

Votre quotidien :

Selon les tournées :

Conduite d’un poids lourd dans le respect des règles de sécurité
Utilisation de la grue auxiliaire (R490) pour charger / décharger
Livraison sur chantiers ou chez des professionnels
Contrôle du matériel, du chargement et des accès
Contact direct avec les clients

Vous êtes autonome, technique et responsable de votre livraison.

Le profil recherché :
CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonome, fiable, rigoureux
À l’aise avec le terrain et le contact client

Ce qui compte : savoir manier la grue en sécurité et gérer sa tournée proprement.

Conditions :
Temps plein – du lundi au vendredi
Horaires variables selon tournées
Secteur Annecy et alentours

Organisation claire, missions concrètes.

Rémunération :
Selon profil et expérience
Paniers et primes selon missions
+21 % en fin de mission (IFM + ICP)
Acomptes possibles

Les + TEMPORIS :
Missions longues possibles
Aides FASTT (logement, mobilité…)
Suivi personnalisé
Positionnement sur des postes adaptés à votre niveau

Pourquoi ce poste vaut le coup :
Poste technique et valorisant
Autonomie réelle sur le terrain
Contact client quotidien
Perspectives de stabilité

Postes à pourvoir rapidement – Annecy

Tu maîtrises la grue et tu veux un poste concret, terrain et stable ?
On échange rapidement.

Savoirs et savoir-faire Conduire un camion avec grue articulée, Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - A partir du 01/01/2020

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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