Description de l'employeur
REJOINDRE SNCF VOYAGEURS C'EST CHOISIR :
1. Une société engagée dans la transition écologique et l'engagement sociétal et territorial mais également dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2
2. Le leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse : TGV, OUIGO France et Espagne, Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisse
3. Un acteur majeur du secteur du transport au niveau national et international avec plus 17 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 5 millions de voyageurs transportés chaque jour
4. Un groupe avec des valeurs éthiques fortes, engagé dans l'inclusion et la valorisation des diversités.
DSI TGV
La Direction du Système d'Information, composée de plus de 200 collaborateurs, est idéalement située à Nantes, près de la gare, ainsi qu'à Paris. En pleine expansion, nous recherchons des talents passionnés par l'informatique pour rejoindre notre équipe innovante et ambitieuse. Si travailler dans un cadre où règne dynamisme et constante évolution vous attire, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous offrons un environnement de travail motivant et des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Si cette perspective vous intéresse, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature.
Pourquoi faire le choix d'intégrer la DSI TGV ?
5. Des projets passionnants au coeur de la vie des Français
6. Un parcours de onboarding et de formation pour faciliter votre intégration
7. Une équipe à l'écoute de toutes les bonnes pratiques et nouvelles méthodes pour améliorer le travail quotidien de tous
8. Des locaux modernes et proches de la gare
Contexte
Au sein de la DSI TGV et de l'entité IT4Strategy, vous serez rattaché à l'équipe des architectes réseau et télécom et vous prenez part à l'accompagnement des projets et applications du SI Commercial de TGV et à la conception de son évolution dans le temps. Vous êtes au coeur des enjeux et de la stratégie de l'activité TGV-INTERCITES, avec la prise en compte des contraintes de l'écosystème de la SA Voyageurs (TGV-INTERCITES, TER et TRANSILIEN).
Le SI Commercial de TGV permet d'opérer les processus suivants :
9. Distribution
10. Gestion de l'offre commerciale
11. Gestion du Voyage
12. Gestion de la relation client
13. Gestion du back office comptable
Les processus concernant la production ferroviaire et la gestion du matériel sont opérés par d'autres DSI de la SA Voyageurs.
En tant qu'architecte réseau & télécom, vous intervenez dans les phases d'études du SI sur le volet conception en support des architectes solution et dans le suivi de la mise en oeuvre des flux réseau. Vous êtes force de proposition et garant de la cohérence des solutions préconisées dans le respect du schéma directeur technique du groupe SNCF.
Description du poste
En tant qu'Architecte Réseau & Télécom, dans un contexte d'agilité à l'échelle, vous serez amené à :
14. Intervenir sur les demandes d'accès externes au SI et en collaboration avec l'équipe Sécurité de la DSI
15. Collaborer avec les architectes solution aux cadrages des solutions en phase de conception des projets
16. Participer aux ateliers techniques avec les tech-leads, Ops, architectes d'infrastructure, chefs de projet SI ou responsables d'application
17. Participer à l'expression des besoins avec le métier pour la rédaction des exigences techniques réseau (contribution aux éventuels appels d'offre)
18. Définir des schémas d'architecture réseau et production des matrices de flux
19. Analyser et qualifier les flux pour intégration dans la QoS applicative sur le domaine Distribution
20. Suivre de la mise en oeuvre des ouvertures et des fermetures de flux opérées par l'entité réseau transverse du groupe SNCF
21. Apporter un conseil proactif sur les solutions à mettre en oeuvre dans les projets, dans le respect des exigences de sécurité, de l'optimisation des ressources, de la tenue des performances, de la gestion de l'obsolescence des solutions
22. Produire des livrables principaux tel que :
Les contributions aux appels d'offre (exigences et notations)
Les contributions au Dossiers d'architecture logicielle (architecture réseau)
Les qualifications QoS
Les matrices de flux
Du conseil et support N3 aux projets
Les mises à jour des cartographies techniques
Informations complémentaires :
23. Malgré le titre du poste, le rôle de l'architecte télécoms & réseau à la DSI Voyages n'est pas de concevoir des offres réseau, ni de configurer des équipements physiques. Il conseille les projets métiers dans l'utilisation des offres réseau disponibles en transverse groupe SNCF
24. De façon exceptionnelle, des déplacements peuvent être nécessaires sur Paris, Lille ou Lyon
25. Ponctuellement, des interventions en HNO peuvent être nécessaires également
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur ou d'un Master universitaire type informatique.
Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience au moins et vous bénéficiez d'une première expérience du métier d'architecte réseau dans un environnement Cloud en proximité des projets métiers.
Idéalement, vous disposez de certifications Azure ou AWS.
Une expérience en gestion de projet technique est un plus.
Rejoignez-nous si vous avez :
26. Une expertise avérée en réseaux (LAN, WAN, Mobile, Wifi, le routage et la sécurité des flux)
27. De solides compétences en SDN, FW NG, Network Security Groupe / SG (cloud public Azure / AWS)
28. Une bonnes connaissances en système (Ubuntu, Windows 11, Windows Server, Active Directory, DSN, DHCP, WSUS,
29. Une expérience dans l'analyse des flux réseau et dans l'usage de Wireshark (troubleshooting)
30. Connaissance des principes de la QoS applicative, et en particulier de la solution iPanema qui serait un plus
31. Connaissance de la modélisation des architectures réseau (Visio)
32. Des capacités pour le travail en équipe et en mode projet
33. Du respect des engagements
34. Des qualités rédactionnelles
35. Une bonne capacité de vulgarisation
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
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