Responsable du service technique et adjoint à la dgs

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative RIFSEEP + statutaire + CNAS + participation employeur prevoyance Descriptif de l'emploi La ville de Saint-Lyé, située dans le département de l'Aube (10), recherche un(e) responsable des services techniques qui épaulera également la DGS dans ses fonctions. Missions / conditions d'exercice 1/ Sur la Partie TECHNIQUE

- L'assistance aux élus dans la définition des orientations et des choix techniques
- L'étude de faisabilité technique des demandes des élus
- La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et des projets dans le secteur technique (Bâtiments - Espaces verts-voirie-Réseaux) en liaison avec le chef d'atelier pour les espaces verts.
- la gestion du parc copieur/informatique et téléphonie

2/ Sur la partie JURIDIQUE - en lien avec la DGS et l'assistante administrative chargée des marchés publics

- la rédaction des CCTP dans le cadre des marchés publics (en lien avec la DGS)
- la gestion des contrats d'assurances de la collectivité
- la gestion de l'urbanisme (supervision de l'agent en charge de l'instruction et suivi des évolutions du PLU)

3/ Sur la partie ADMINISTRATIVE

- La gestion du budget des moyens techniques
- L'organisation des activités et ressources du service en liaison avec le chef d'atelier
-
- La gestion du suivi des contrats d'entretien
- la réception et suivi des demandes des administrés en lien avec le service
- le suivi de la commission urbanisme voirie et patrimoine du conseil municipal Profils recherchés TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voiries, propreté urbaine, éclairage public
- Connaissance des règlements de sécurité sur les chantiers
- Connaissance des règles de la commande publique
RELATIONNELLES
- Discrétion et secret professionnels Obligation de réserve
- Respecter et pratiquer les principes du service public
- Être à l'écoute et avoir un bon relationnel
- Fermeté et rigueur

STRATEGIQUES - MANAGERIALES
- Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et priorités
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Responsabilité des moyens d'action et du budget liée aux missions
- Travail en équipe