Animateur enfance - jeunesse (h/f) - saint-marcel-l'eclaire

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O069260211000537 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 16/04/2026 Intitulé long de l'offre Animateur enfance - jeunesse (h/f) - ANIMATION - SAINT-MARCEL-L'ECLAIRE Date limite de candidature 16/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAINT-MARCEL-L'ECLAIRE Description du poste Etre garant de l'exécution et du respect du projet éducatif de la commune en lien avec l'école. Assurer l'encadrement et la gestion du service animation (ALSH et périscolaire) Maintenir les liens réguliers avec les institutions liées au service (CAF Conseil Départemental, Communauté de Communes, Ecole) Etablir des partenariats locaux et coordonner les actions d'animation - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil - Élaboration et suivi d'un budget annuel (CLSH périscolaire); - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias, - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. - Organisation du temps périscolaires en lien avec les autres agents. - Gestion du service cantine (Réservation, Facturation) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Si intéressé, merci d'adresser votre C.V. accompagné de votre lettre de motivation : - Par mail : mairie@saintmarcelleclaire.fr - Par voie postale : 11 rue de la Mairie 69170 SAINT-MARCEL L’ÉCLAIRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste HOTEL DE VILLE : 69170 Saint-Marcel-l'Éclairé Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Marcel-l'Éclairé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026