VINCI Facilities (17M€ de CA, 108 collaborateurs répartis sur 2 entreprises VF PdB / VF B) recherche son ou sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Marketing et Communication F/H à Brest (29).
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative d'Entreprise, vous interviendrez sur des missions variées :
Analyse de la situation actuelle afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration;
Rédaction et diffusion de contenus sur nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux internes et externes tels que Steeple et LinkedIn) afin de renforcer la marque employeur;
Valorisation des équipes et collaborateurs de VF PdB / VF B à travers divers supports de communication, mettant en avant les initiatives et succès internes;
Soutien au déploiement et à la gestion de sites SharePoint pour chaque service, en collaboration avec le Responsable Administrative d'Entreprise ;
Participation à la création de supports de communication et à la planification d'événements pour les forums, ainsi que pour les événements RH et Hospitality, en vue de renforcer leur visibilité et d'assurer leur succès;
Aide à la création et à l'optimisation de supports de communication (brochures, affiches, vidéos), incluant la réalisation de tutoriels vidéo, affiches pour les Hospitality, amélioration du support Accueil, et évaluation des besoins des équipes en matière de marketing de contrat et de communication interne;
Contribution à des projets de stratégie marketing, avec possibilité d'approfondir cet aspect à un stade ultérieur.
Le périmètre du poste étant sur deux entreprises, des déplacements ponctuels sont à prévoir à Pacé (tous les mois/deux mois). Les déplacements sont pris en charge par les entreprises.
Poste évolutif, avec des missions complémentaires qui pourront vous être confiées selon vos envies et les besoins du service.
Vous êtes notre futur(e)alternant(e)si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous intégrez en septembre 2025 un Bac+3 ou Bac+4 spécialisé(e) en communication et marketing ;
Vous êtes dynamique, créatif (ve) et vous aimez travailler en équipe;
Vous avez un bon niveau de synthèse pour structurer vos idées et de très bonnes capacités rédactionnelles;
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre curiosité seront des atouts nécessaires pour ce poste;
Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication, en particulier Office 365.
Mission :
VINCI Facilities (17M€ de CA, 108 collaborateurs répartis sur 2 entreprises VF PdB / VF B) recherche son ou sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Marketing et Communication F/H à Brest (29).
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative d'Entreprise, vous interviendrez sur des missions variées :
* Analyse de la situation actuelle afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration;
* Rédaction et diffusion de contenus sur nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux internes et externes tels que Steeple et LinkedIn) afin de renforcer la marque employeur;
* Valorisation des équipes et collaborateurs de VF PdB / VF B à travers divers supports de communication, mettant en avant les initiatives et succès internes;
* Soutien au déploiement et à la gestion de sites SharePoint pour chaque service, en collaboration avec le Responsable Administrative d'Entreprise ;
* Participation à la création de supports de communication et à la planification d'événements pour les forums, ainsi que pour les événements RH et Hospitality, en vue de renforcer leur visibilité et d'assurer leur succès;
* Aide à la création et à l'optimisation de supports de communication (brochures, affiches, vidéos), incluant la réalisation de tutoriels vidéo, affiches pour les Hospitality, amélioration du support Accueil, et évaluation des besoins des équipes en matière de marketing de contrat et de communication interne;
* Contribution à des projets de stratégie marketing, avec possibilité d'approfondir cet aspect à un stade ultérieur.
Le périmètre du poste étant sur deux entreprises, des déplacements ponctuels sont à prévoir à Pacé (tous les mois/deux mois). Les déplacements sont pris en charge par les entreprises.
Poste évolutif, avec des missions complémentaires qui pourront vous être confiées selon vos envies et les besoins du service.
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