⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group, c’est : d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures Connectivity & Data Healthcare Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 11 années consécutives !) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Human Resources Officer (F/H) en CDD dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Puteaux (92). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois de juillet à décembre. A propos du poste Tes missions seront les suivantes : 1. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) Entrées / sorties : DPAE, affiliations, radiations (mutuelle, prévoyance) Gestion des départs : solde de tout compte, attestations, documents de sortie 2. Paie Préparation et transmission des variables de paie Contrôle des bulletins Suivi des absences (CP, arrêts, maternité…) 3. Suivi RH courant Organisation et suivi des visites médicales Interface avec les organismes (CPAM, mutuelle, OPCO…) Participation à l’onboarding des collaborateurs Suivi administratif des formations Réalisation de points RH avec les consultants (suivi, situations individuelles) A propos de toi Formation RH (Bac 3 à Bac 5) Expérience de 2 à 5 ans minimum en administration du personnel Maîtrise des processus ADP de bout en bout (entrée à sortie) Maitrise de la paie (idéalment Silae) Expérience en ESN appréciée Rigueur, autonomie, capacité à prioriser Les petits ✨ 33/37Ke fixe ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix Une des meilleures mutuelles du marché Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone Ingenieur&Citoyen De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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