Responsable ingénierie patrimoniale h/f

Overview

Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED FINANCE depuis plusieurs années et je suis spécialisé sur le secteur bancaire et les organismes financiers. Je recherche actuellement pour un de mes clients, un cabinet en gestion de patrimoine indépendant: un Responsable ingénierie patrimoniale (F/H), dans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner le développement du cabinet. Poste en CDI salarié à pourvoir au sein d'une équipe d'ingénieurs patrimoniaux déjà existante. Nous recherchons un(e) Responsable ingénierie patrimoniale afin d'accompagner le développement ambitieux d'une structure en forte croissance. Poste à forte valeur ajoutée, évolutif rapidement vers le management et une participation active aux orientations stratégiques du groupe.

Principales responsabilités
* D'intervenir auprès d'une clientèle haut-de-gamme (HNW / UHNW), sur des thématiques à enjeux.
* Produire et présenter des études patrimoniales complexes en partenariat avec les équipes commerciales. Les études réalisées sont présentées par l'IP au client final avec l'interlocuteur commercial dédié.
* Apporter une expertise juridique et fiscale, tout en arbitrant des situations nécessitant une analyse pointue, en lien avec les conseils externes (notaires, avocats, banquiers).
* Participer activement à la politique patrimoniale du groupe et à sa diffusion interne et externe.
* Contribuer au rayonnement externe du groupe (articles, presse spécialisée, communication sur les réseaux sociaux, participation à conférences et événements professionnels).
* Développer et maintenir des outils de calculs et des simulateurs patrimoniaux (Excel, logiciels spécialisés).
* Accompagner la montée en compétence des équipes commerciales via un rôle pédagogique et de mentorat.
* Animer l'équipe de 5 IP/CGP.
Profil et qualifications
* Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5), avec une spécialisation en gestion de patrimoine. Idéalement certifié AMF.
* Expérience d'au moins 8 à 10 ans dans un environnement exigeant (banque privée, Family office, cabinet de gestion de patrimoine reconnu). Bonne connaissance de la clientèle des chefs d'entreprise et des non-desidents serait un avantage.
* Reconnu(e) pour être pédagogue et bon(ne) communicant(e) : vulgariser des situations complexes auprès de publics variés.
* Qualités de leadership : capacité à encadrer, former et inspirer les profils juniors.
* Esprit entrepreneurial et créatif : proposer des solutions innovantes et adaptées à chaque client.
* Intelligence situationnelle et forte capacité de persuasion.
* Bonne maîtrise de l'anglais juridique et financier serait un plus.
Informations complémentaires
* Poste en CDI ;

* Statut cadre;

* Poste du lundi au vendredi ;

* Localisation: Paris 08 ;

* Télétravail: 1 à 2 jours après intégration et formation ;

* Rémunération: Package attractif (fixe + prime) / possibilité d'obtenir des actions du groupe par la suite.
#J-18808-Ljbffr