Job Description Summary
La société GE Global Operations France SAS recherche, pour son centre de services partagés, un(e) employé(e) en Ressources Humaines capable de répondre aux besoins des clients internes et d’être proactif(ive) pour assurer un support RH de qualité.
Job Description
Principales responsabilités:
Onboarding:
* Gérer les embauches (CDD, CDI, alternance et stages)
* Création des contrats et des dossiers du personnel
* Relations avec les écoles et autres partenaires
* Affiliations auprès des organismes mutuelle et prévoyance
* Saisie des données dans le SIRH workday
* Accompagnement des interlocuteurs RH sur les process et outil associés
Offboarding:
* Préparer et envoyer les documents de sortie
Qualifications requises/Exigences:
* Niveau BAC + 2 ou expérience/connaissance équivalente en RH
* Expérience en Administration des Ressources Humaines (idéalement en services partagés ou dans un grand groupe)
* Droit du travail
* Connaissance des outils HR - Pack Office
* Grande rigueur, souci de la qualité et des délais, respect absolu de la confidentialité
* Anglais souhaité
* Connaissance de la Convention Collective Métallurgie serait un atout
Qualifications souhaitées:
* Sens des priorités et de l’organisation
* Travail en équipe
* Proactivité
* Esprit de synthèse
* Adaptabilité
* Aisance relationnelle et communication professionnelle adaptée
* Intégrité et rigueur
* Autonomie
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
#J-18808-Ljbffr
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