Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.
Chez Human Talent, nous rapprochons les talents et les entreprises avec une approche personnalisée et humaine.
Notre mission : faire naître des collaborations durables et inspirantes.
Nous recrutons aujourd'hui pour une entreprise, basée dans le secteur de Mérignac, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Services Paie, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et garantissez la fiabilité des données produites.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réaliser l'intégralité du processus de paie dans le respect des délais et de la réglementation
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer leur conformité
- Établir et vérifier les charges sociales ainsi que l'ensemble des déclarations obligatoires
- Contrôler les écritures comptables liées à la paie (OD de paie) et participer aux reportings
- Gérer les mouvements du personnel en lien direct avec les clients
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Des missions variées avec de vrais enjeux
- Un environnement dynamique et en constante évolution
- Un cadre de travail stimulant et collaboratif
- Un accompagnement à la prise de poste et un partage de connaissances
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Avantages
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Mutuelle avantageuse
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion ou équivalent)
- Expérience d'au moins 6 ans en paie (entreprise, cabinet ou prestataire)
- Très bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
- Rigueur, autonomie et sens du détail
Compétences techniques
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (idéalement Silae et/ou Nibelis)
- Excellente maîtrise d'Excel (analyse et fiabilisation des données)
- La connaissance de Salesforce (outil de ticketing) est un plus
Savoir-être
- Excellent relationnel client
- Capacité à expliquer et vulgariser les sujets paie
- Esprit d'analyse et sens du service
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