Gestionnaire comptable h/f

Vous intégrerez la Direction financière composée de trois collaboratrices, d’un Responsable administratif financier et d’une adjointe. Le poste est sous la supervision de la Directrice financière.

Plaine Commune Développement est constitué de deux EPL exerçant les activités « cœur de métier » que sont l’aménagement et la construction. Elles interviennent dans le domaine public en qualité de pouvoir adjudicateur, et donc soumis aux règles de la commande publique.

Deux nouvelles entités ont récemment été constituées (2025) pour structurer l’allocation des ressources humaines les moyens généraux : un Groupement d’employeur (qui regroupe l’ensemble des équipes « métiers ») et un Groupement d’intérêt économique (qui regroupe l’ensemble des services supports, dont la Direction financière).

Le recrutement intervient dans le cadre d’un renforcement du service consécutif à une réflexion menée sur l’organisation des missions au sein de la direction financière : internalisation du suivi comptable, transversalité et subsidiarité entre les collaborateur(trice)s. Le poste est ouvert, en outre, pour répondre à la hausse de l’activité compte-tenu de la croissance de l’entreprise.


Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* Tickets restaurants
* PEE



PRINCIPALES MISSIONS

Gestion comptable :
· Préparation de TVA ;
· Rapprochement bancaire ;
· Enregistrement des transactions comptables dans les livres comptables ;
· Information et application des évolutions juridiques, sociales ou fiscales ;
· Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ;
· Actualisation des systèmes de traitement des données comptables.

Gestion de la facturation fournisseurs :
· Contrôle, saisie des factures / situation de marchés dans le logiciel de gestion ;
· Préparation des paiements des tiers ;
· Création des tiers dans la base ;
· Traitement des factures non traitées : suivi des litiges, interaction avec les opérationnels et les fournisseurs.

Gestion des recettes :
· Contrôle et saisie des appels de fonds et participation ;
· Contrôle et facturation des loyers ;
· Suivi des créances non encaissées : interaction avec les opérationnels.

Mise à jour de la trésorerie des opérations :
· Constat des décaissements et encaissements dans le logiciel de gestion.

Contrôle de gestion en lien direct avec la Directrice financière et les directions opérationnelles :
· Suivi des factures non traitées et créances en attente ;
· Suivi et analyse des engagements ;
· Participation à l’élaboration d’un outil de suivi des subventions et contribution à la constitution des dossiers en lien avec les opérationnels.

De bonnes bases comptables sont exigées.

Il est attendu, en outre des qualités ci-après énoncées, une capacité de collaboration avec les autres membres de l’équipe, une complémentarité et une subsidiarité dans les tâches pour permettre le bon fonctionnement du service

RELATIONS

A l'intérieur de la société :
En lien fonctionnel étroit avec les assistant(te)s opérationnel(le)s, les chargé(e)s d’opérations et le service marchés.

A l'extérieur de la société :
Contact avec les entreprises : problèmes liés à la facturation, suivi des relances.
PROFIL SOUHAITE

Formation / Expérience :
* Formation : Bac +3/5 dans les domaines de la gestion, finances, marchés publics ;
* Expérience de 3 ans dans le domaine, idéalement acquise dans une SEM ou SPL d’aménagement public et/ou de construction d’équipements publics ;
* Une connaissance des marchés publics serait un plus – exécution financière ;
* Parfaite maitrise d’Excel ;
* La connaissance de Progisem (GO) est un plus.


Savoir-Faire / Savoir-être :
* Capacité forte de travail en équipe ;
* Sens de la confidentialité ;
* Force de proposition ;
* Autonome et organisé ;
* Aisance relationnelle ;
* Capacité d’analyse.