Puéricultrice / infirmier puériculteur h/f – pédiatrie – néonatologie

PUÉRICULTRICE / INFIRMIER PUÉRICULTEUR H/F – Pédiatrie – Néonatologie

PUÉRICULTRICE / INFIRMIER PUÉRICULTEUR H/F – Pédiatrie – Néonatologie

parution : 16.06.2025 - grade : PDE

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche PUÉRICULTRICE / INFIRMIER PUÉRICULTEUR H/F pour son service de Pédiatrie-Néonatalogie-Urgence pédiatrique

Le Pôle Femmes, Parents, Enfants du Centre Hospitalier de Tourcoing regroupe le service de Gynécologie-Obstétrique ; au sein duquel les urgences gynécologiques et obstétricales sont assurées 24h/24 par une garde médicale spécifique distincte des urgences générales.

La gynécologie médicale et chirurgicale comprend : la prise en charge des pathologies gynécologiques, le Centre de Planification et d’Education Familiale, la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse.

L’activité d’obstétrique quant à elle se déploie au sein de la maternité de niveau 2A par l’accueil des grossesses physiologiques et pathologiques et des accouchements prématurés dont le terme a dépassé 33 semaines d’aménorrhées pour un poids du bébé de 1500 gr.

Le CAMSP (centre d’action médico-sociale précoce), structure de proximité est en étroit partenariat avec l’environnement de l’enfant : établissement d’accueil de jeunes enfants, écoles, domicile. Les prises en charge y sont individuelles ou en petits groupes. Chaque enfant dispose d’un projet personnalisé.

Et pour finir l’unité de Pédiatrie & de Néonatalogie qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu’à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique.

Les équipes de ce pôle travaillent ensemble.

Le service comprend :

1. 10 lits d’hospitalisation de Pédiatrie et 6 lits d’hospitalisation de Néonatalogie (Période standard, du 1er avril au 31 octobre)
2. 17 lits d’hospitalisation de Pédiatrie et 6 lits d’hospitalisation de Néonatalogie (Période épidémique, du 1er novembre au 31 mars)

Missions et Activités

Missions générales

Missions principales :

3. Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.

Évaluer l’état de santé d’un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements.

Activités principales

Activités :

Pédiatrie :

4. Accueil des enfants de 0 à 15 ans et 3 mois.
5. Accueil d’enfants présentant des pathologies aigues ou chroniques de médecine
6. Accueil d’enfants présentant des troubles pédopsychiatriques.

HDJ Pédiatrique :

7. Bilan annuel de diabète
8. Test de croissance

Néonatalogie (niveau 2A) :

9. Prise en soin des nouveau-nés prématurés à partir de 33 Semaines d’Aménorrhée et/ou pesant plus de 1500 g.
10. Prise en soin des nouveau-nés présentant des pathologies ou décompensation périnatales.
11. Prise en soin des nouveau-nés de moins de 1 mois venant du domicile et nécessitant une hospitalisation.
12. Prise en soin de nouveau-nés/bébés suite à un transfert d’un autre établissement.

Urgence pédiatrique (dans le secteur de la pédiatrie aux urgences)

Profil recherché

Diplômes requis

Diplôme d’état d’infirmier puériculteur ou Infirmier ayant un projet P.D.E
Débutant accepté

Compétences professionnelles recherchées

13. Savoir gérer une urgence vitale
14. S’inscrire dans une dynamique d’évolution et d’amélioration des pratiques professionnelles (formation, signalement d’évènements indésirables, CREx, participation à la vie du service…)
15. Etre capable d’utiliser les outils de gestion (Hôpital Manager ; Prescription connectée ; Cyberlab ; Dématérialisation pharmacie)
16. Etre capable de polyvalence avec le service de pédiatrie-néonatologie, dans le cadre de l’appartenance à un pôle d’activité
17. Etre capable de s’impliquer dans les projets de service/pôle/institution
18. Participer à l’accueil et à la formation de stagiaires et de nouveaux arrivants

CDI / Mutation ou Détachement de la FP