Missions
Au sein de l'équipe Recrutement et Gestion de Carrière, vous mettez en œuvre la politique RH du Crédit Agricole de Lorraine, notamment en matière de recrutement externe et de gestion des carrières. À ce titre :
1. Vous conduisez les opérations de recrutement externe dans leur intégralité : diffusion des offres, participation à des forums, relations avec les écoles, sourcing, tri de CV, entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés.
2. Vous participez à la campagne de recrutements des alternants : identification des besoins de l'entreprise, analyse des CV, participation au job-dating, entretiens de recrutement, et suivi pendant l'année scolaire.
3. Vous participez au développement des ressources humaines en assurant le suivi de l'évolution professionnelle des collaborateurs de manière individualisée : entretiens de carrière, de mobilité, et d'orientation professionnelle.
4. Vous conseillez et assistez les managers dans les mobilités et recrutements à effectuer au sein de leurs entités : recensement des besoins, définition des profils, identification des potentiels, recherche de candidatures, proposition de solutions, mise en œuvre des mobilités.
5. Vous veillez au respect des effectifs dans votre périmètre et au suivi des tableaux de bord.
6. Vous participez aux actions en lien avec la politique Handicap et Emploi, en faisant preuve de polyvalence au sein de l'équipe.
Profil
De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en recrutement.
Vous appréciez le travail en équipe, maîtrisez les outils digitaux et les techniques de sourcing.
Organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'écoute, de grandes qualités relationnelles, et avez le sens du service client.
CDD de 7 mois (renouvelable).
Description de l'entreprise
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse, et de la Meurthe-et-Moselle, avec 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises, et un pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, entreprises, et collectivités publiques, dans le respect de nos valeurs de proximité, de mutualisme, et de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en rejoignant une banque régionale offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !
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