Directeur.trice de crèche h/f

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Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :

Crèches

Centres dentaires

Magasins d’optique et d’audition

Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Notre crèche (30 places), située à Nîmes recherche un.e Directeur/trice passionné.e par le développement des enfants en bas-âge et l’accompagnement des professionnel.les. Nous rejoindre, c’est s’engager en faveur de valeurs fortes comme la confiance, la sécurité et le partage.

Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.

Informer et rassurez les parents

Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents

Respecter les normes et veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité

Elaborer, mettre en œuvre et réviser le projet d’établissement, en concertation avec votre équipe et la Direction

Organiser l’intégration des familles et des enfants et favoriser l’accueil des enfants porteurs de handicap dont le handicap sensoriel, ou de maladies chroniques

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste de Direction de crèche ou de Référent.e technique de micro crèche.

Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et de respect. Vous êtes autonome et proactif.ve .

Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez fédérer une équipe.

Rémunération:

A partir de 35K€ - rémunération à étudier selon profil, expériences, compétences

Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH

Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat: prime de cooptation de 1000 € brut

Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne

Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps

Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers et management

Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l’accompagnement des enfants au sein d’un environnement bienveillant ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention.

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