Description
Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008. Elle évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect, et est membre du Global Compact. Organisation en trois pôles : Infrastructures, Études, et Recrutement. Elle sert principalement des grands comptes du CAC 40 ou SBF 120, notamment dans les secteurs de la Banque, Assurance, Énergie, Télécoms et Services, en proposant proximité et réactivité, avec une politique RH ambitieuse et un suivi personnalisé de ses collaborateurs. La société met l’accent sur le Cloud et la Cybersécurité.
Le poste :
Le Change Lead supervisera toutes les activités de gestion du changement pour le projet TMS, en collaboration étroite avec le chef de projet métier. Ses responsabilités incluent :
1. Assurer une compréhension claire du projet par tous les parties prenantes via une communication précise.
2. Faciliter l’adoption du nouveau TMS et des processus associés par des formations, coachings et activités de hypercare en temps voulu.
3. Créer, réaliser et analyser une enquête sur l’état et les attentes des parties prenantes.
4. Coordonner l’élection du nom du TMS.
5. Participer aux ateliers pour identifier les niveaux de changement et les points sensibles.
6. Présenter une analyse d’impact et définir une carte des parties prenantes pour organiser des plans adaptés selon la résistance au changement.
7. Définir la stratégie de gestion du changement, y compris la communication, la formation et le hypercare.
8. Créer du matériel de gestion du changement.
9. Participer aux tests UAT et organiser les sessions de formation en collaboration avec le PMO.
10. Suivre et rapporter la progression du déploiement.
Profil recherché :
* Mobilité à Marseille.
* Expérience exigée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
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