En tant que chargé de contentieux, vous gérez un portefeuille de lots en gestion locative et Syndic et assurez l'ensemble des tâches de recouvrement contentieux des créances dues par les locataires et propriétaires et ce jusqu'à l'apurement du compte.
Rattaché à la Directeur vous évoluerez au sein d'une équipe de cinq personnes.
Vos missions seront :
- Tenue et suivi d'un portefeuille impayé du Cabinet
- Engager les procédures contentieuses adéquates
- Assurer le suivi et la bonne exécution des procédures
- Assurer des relances simples et mises en demeure
- Gestion et suivi des actions judiciaires en collaboration avec les auxiliaires de justice
- Elaboration de rapport trimestriel sur les procédures engagées
-Assurer et suivre les mutations
Votre profil :
- Diplôme en Juridique minimum Bac+2
- Expérience préalable en recouvrement immobilier d'au moins 3 ans.
- Connaissance des lois et réglementations en matière de gestion locative et Syndic de copropriété
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Avantages :
- RTT
- Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif.
- Possibilité de formation et d'évolution professionnelle.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- 2 jours de Télétravail
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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