Campus Pro est un centre de formation spécialisé en alternance implanté à Lille (avec des campus à Lille et Euralille) et Dunkerque, oeuvrant depuis 1993 pour l'accomplissement professionnel des individus, du niveau CAP au Bac +4. Expert dans l'accompagnement d'alternants (plus de 800 par an) et des entreprises partenaires, l'organisme propose un large éventail de formations axées notamment sur les métiers du commerce, de l'hôtellerie-restauration, de l'agroalimentaire et de la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), en s'appuyant sur des formateurs issus du monde professionnel et des structures pratiques comme un restaurant d'application. Rejoindre Campus Pro, c'est intégrer une structure certifiée Qualiopi qui place l'accompagnement personnalisé au coeur de sa mission, en lien étroit avec les besoins du marché de l'emploi.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Lille bouillonne de talents dans le secteur tertiaire, et nous sommes au coeur de leur développement depuis plus de 30 ans ! Envie de propulser les futures pépites vers des formations d'excellence et de les connecter avec les meilleures entreprises partenaires de la métropole lilloise ? Rejoignez notre équipe commerciale et devenez le moteur de leur succès !
Sous la responsabilité de votre manager, votre mission principale sera de détecter, séduire et orienter nos futurs apprenants vers nos formations tertiaires de pointe à Lille. Concrètement, vous allez :
- Explorer le vivier de talents lillois grâce à votre expertise en sourcing (acteurs de l'emploi, réseaux étudiants, événements post-bac, réseaux sociaux) et vos stratégies de recrutement innovantes.
- Accompagner chaque étudiant avec un suivi personnalisé, de la découverte de nos formations à la validation de son projet professionnel.
- Devenir le connecteur clé en présentant les profils prometteurs à nos entreprises partenaires pour des contrats en alternance enrichissants dans le secteur tertiaire lillois.
- Maîtriser la gestion administrative des dossiers de recrutement, en garantissant la conformité et la qualité de chaque étape.
- Être le garant de l'adéquation des profils avec les exigences de nos formations post-bac tertiaires et les attentes de nos entreprises partenaires.
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