Cadre de rééducation h/f

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Rejoignez-nous ! VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Rejoignez-nous comme Cadre de rééducation H/F à Bois-Gibert (37), établissement mutualiste à but non lucratif, reconnu au niveau national pour son expertise en pathologies cardiovasculaires et en déficience visuelle. Le Centre Bois-Gibert regroupe deux structures complémentaires : Bois-Gibert : Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en cardiologie de référence nationale, avec 92 lits en hospitalisation complète et 13 places en hôpital de jour et une Maison Sport Santé. Centre Régional Basse Vision (CRBV) : le seul établissement de réadaptation pour adultes en situation de déficience visuelle de la région Centre-Val de Loire avec 10 places en hôpital de jour. 120 collaborateurs dont 13 rééducateurs travaillent au sein de ces deux établissements. Manager, coordonner, innover : votre expertise fera la différence dans le parcours de nos patients. Vos missions Organiser, planifier et évaluer l'ensemble des activités de rééducation (kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité…) pour les deux structures, Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire dédiée à chaque pathologie, Développer les compétences des professionnels et favoriser les projets d'innovation en rééducation, Coordonner La Maison Sport Santé, Contribuer à la qualité, la sécurité et la pertinence des parcours patients, Participer activement au projet médical et aux démarches qualité de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre un site de référence en réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec le CHRU de Tours et NCT et en déficience visuelle, Bénéficier d'une culture d'innovation et de formation (accueil d'étudiants, projets de recherche, développement professionnel continu). Poste basé à Ballan-Miré (37), à 10 minutes de Tours (TGV Paris en 1h). CDI, Statut Cadre. Rémunération et Avantages entreprise Rémunération : salaire entre 42 000 et 50 000€ brut annuel en fonction de votre profil Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Diplôme de rééducateur (Masseur-kinésithérapeute, APA, ergothérapeute…) complété par une formation ou expérience en management. Expérience de deux ans minimum dans la coordination d'équipes et la conduite de projets. Rigueur, sens de l'organisation, esprit fédérateur et goût pour l'accompagnement au changement.