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Régisseur pour réunions et événements

Rennes
CMA Bretagne
Régisseur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.


Mission

La Chambre de Métiers et de l’artisanat de Région de Bretagne recherche un(e) Régisseur Vacataire (F/H) pour rejoindre la Direction Territoriale d’Ille-et-Vilaine et assurer l’organisation de réunions et d’événements.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial (DT), vous contribuez au bon déroulement des événements accueillis par la DT 35 et participez à la qualité du service rendu aux usagers. À ce titre, vous êtes chargé(e) :

* d’assurer la gestion et la coordination des moyens techniques et logistiques nécessaires à l’organisation et à l’exploitation de réunions, séminaires, conférences ou cocktails au sein des espaces loués par la DT 35 ;

* de préparer et installer les équipements, d’effectuer les réglages techniques nécessaires et d’assurer le démontage du matériel en fin de prestation ;

* d’assurer la régie technique et de veiller au bon déroulement opérationnel de chaque événement ;

* de contribuer aux conditions d’accueil du public et au bon accompagnement des utilisateurs ;

* de mettre en œuvre et de faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels, tant pour les professionnels que pour le public ;

* d’assurer le contrôle des salles après utilisation, ainsi que l’ouverture et la fermeture des espaces loués, en veillant à la sécurité des accès à la DT 35.

Concrètement, vous contribuez activement à faire de chaque réunion, séminaire ou conférence un événement bien organisé, sûr et agréable pour tous !


Profil

Le profil requis :

* Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat et suivez une formation dans les métiers du son ou de l’audiovisuel, ou disposez déjà d’une première expérience que vous souhaitez consolider.

* Vous faites preuve de sens de l’écoute, de contact et de communication.

* Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs sollicitations en simultané.

* Vous savez rendre compte de votre activité et signaler les difficultés rencontrées.

* Vous êtes en mesure de prendre les décisions nécessaires face à des situations imprévues et de vous adapter aux différentes demandes.

* Vous pouvez intervenir sur des horaires ajustables, incluant ponctuellement des débuts ou fins de journée, avec des créneaux disponibles en semaine, en fonction de l’organisation d’une équipe de quatre vacataires.

* Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les principes d’utilisation d’une table de mixage.

Informations sur le poste :

* Localisation administrative : Rennes (35)

* Type de contrat : Vacataire – 12 mois

* Temps de travail : 20 à 30 heures par semaine (du lundi au dimanche : 7h au plus tôt et 00h au plus tard)

* Rémunération à la vacation : 13,50 € brut/heure



Modalités de candidatures :

* Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 012-2026-02-C35F

* Date limite de candidatures : 15/03/2026

* Prise de fonction : Dès que possible

* Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV !


Avantages :

* Poste situé en plein cœur de Rennes, au pied du métro Charles-de-Gaulle

* Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

* Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur

* Prise en charge partielle du transport en commun

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