L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche un(e) Chargé(e) de prévention, santé sécurité au travail (H/F) au sein du Siège.
L'établissement Siège est composé de la Direction générale, des directions de départements et de services, ainsi que d'une partie des fonctions supports.
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, en lien avec la stratégie RH, vous assurez la mise en place, l'animation et le suivi de la politique sécurité au travail, conditions de travail et prévention des risques.
Le poste a pour objectif de centraliser et de contribuer à l'ensemble des sujets liés à la santé au travail au sein de l'AFIPH. Il implique un rôle stratégique et une interaction régulière avec les instances telles que le Comité Social et Economique (CSE) et la Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), nécessitant une expérience et une posture adaptée face à ces interlocuteurs.
Vos missions principales s'articuleront autour des points suivants :
-Assurer le suivi et la coordination de tous les aspects de la santé au travail
-Initier des préconisations garantissant l'amélioration des performances santé, sécurité au travail
-Contribuer à la politique handicap et maintien dans l'emploi en lien avec les services de santé au travail (temps de travail, adaptation de poste.)
-Gérer les rendez-vous et la liaison avec les différents acteurs internes et externes
-Maintenir et mettre à jour le référentiel santé au travail de l'AFIPH
-Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux activités de l'association et assurer la gestion des documents officiels (DUERP, PAPRIPACT, etc.)
-Collaborer avec le RRH et le chargé des données sociales sur les questions d'absentéisme et autres indicateurs RH
-Contribuer aux réflexions sur les programmes de prévention et coordonner les formations obligatoires ou recommandées (sécurité à l'embauche, SST, habilitations électriques, incendie.)
Poste à pourvoir : à partir du 06/07/ 2026
Type de contrat : CDI à temps partiel (50% soit 75,84 heures mensuelles pour 17,50 heures hebdomadaire : 2,5 jours travaillés)
Lieu : Siège - 3 avenue Marie Reynoard 38100 GRENOBLE (proximité des transports en commun, parking)
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 12 K € annuel brut (prime Laforcade inclus).
Avantages : (sur la base d'une période de référence complète) : congés légaux et conventionnels : 25 jours de CP et 9 jours de congés trimestriels ; télétravail possible ; carte restaurant.
À cela s'ajoutent une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 60 %, une participation au transport et une prime mobilité douce.
Par ailleurs, accès aux œuvres sociales du CSE (réductions diverses : magasins, parcs d'attractions, voyages), accès à la location de logements de vacances, cartes cadeaux, .)).
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