À propos de nous
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants répartis sur plusieurs campus dans 2 métropoles, ainsi que dans 10 villes et agglomérations. Elle emploie 7 000 personnels, dont 4 000 dans l’enseignement et la recherche, au sein de 60 unités reconnues, en partenariat avec de grands organismes comme le CNRS, Inserm, INRAE, et Inria.
L’université privilégie une recherche intensive, fondamentale et appliquée, pour produire et partager des connaissances. Elle accompagne ses membres dans la réalisation de leurs projets, valorisant la diversité de ses métiers et parcours professionnels, tout en veillant à la qualité de vie au travail. Elle partage des valeurs telles que la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, sous la bannière : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
Mission
Vous intégrerez la Direction de la Recherche et de la Valorisation, Sous-Direction Valorisation Innovation (SDVI).
Ce poste recouvre deux grandes missions
* Responsabilité du pôle juridique : En lien avec la Sous-Directrice Valorisation – Innovation, vous encadrerez les juristes de la SDVI et animerez le pôle juridique. Vos responsabilités incluront l’organisation et le suivi de l’activité contractuelle, l’harmonisation des analyses de risque, la gestion des modèles de contrats, la participation à la négociation d’accords, et la gestion des dossiers liés à la PI, la valorisation, et à l’incubateur.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD renouvelable par année universitaire. La date limite de candidature est le 20 juin.
Profil
Compétences
* Maitriser le droit de la propriété intellectuelle
* Maîtriser le droit des obligations et des contrats
* Savoir rédiger clairement et argumenter
* Évaluer et anticiper les risques juridiques
* Bonne connaissance de l’anglais
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance du statut et du fonctionnement des ONR
Qualités requises
* Rigueur, réactivité, dynamisme
* Curiosité, intérêt pour l’industrie et l’économie
* Esprit d’équipe, bonnes qualités relationnelles, gestion de l’urgence
Formation
Formation en droit, notamment en propriété intellectuelle (niveau Bac+5). Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. La rémunération sera adaptée au profil et à l’expérience.
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