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Alternance - assistant formation h/f

Montreuil
Alternance
Egis Groupe
Assistant formation
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs. Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique. Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités. Vous avez ainsi la responsabilité de l'organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d'actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle) Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur : - Organisation et gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.) - Recherche, sélection et réservation de lieux de formation en fonction des besoins et des contraintes logistiques - Relations avec les apprenants et/ou avec les managers : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité - Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d'assurer la gestion administrative et financière des formations. - Suivi des demandes d'achat, des commandes, des factures. - Réalisation des évaluations de formation Le poste est basé dans nos nouveaux locaux de Montreuil (93). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Guyancourt (78). Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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