Auditeur intégration (h/f)

**Obligation de posséder la nationalité française** *CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES** **La maîtrise du SRANAN TONGO serait un plus**

Au sein du pôle accueil et intégration, l'auditeur prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation des besoins en formation dans le cadre d'un entretien individualisé et l'orientation du public étranger primo arrivant. Il assure le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicain (CIR).

Principales activités

La gestion logistique des plates-formes d'accueil :
- Participer à la préparation de la plate-forme et des documents à remettre

L'accueil et l'information :
- Animer les séances d'informations collectives
- Présenter le CIR et ses enjeux en vue de sa signature
- Participer aux permanences téléphoniques et à la gestion des demandes d'informations écrites (courrier/mail)

L'audit individuel :
- Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants
- Réaliser le test d'évaluation linguistique niveau oral A1 en lien avec le prestataire pour le niveau écrit
- Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR
- Effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires
- Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins

Le suivi des actions du CIR :
- Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites
- Clôturer les contrats: informer les préfectures sur leur respect

Les relations avec les partenaires :
- Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures
- Participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations

Le suivi d'activité :
- Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée

Activités complémentaires :
- Participer à la validation des visas VLS-TS des signataires