Interstis est une start-up, fondée en 2014, qui réinvente le travail en équipe à travers des solutions collaboratives numériques simples et innovantes. Pour en savoir plus : www.interstis.fr
Missions :
- Définir la politique de sécurité du SI et évaluer sa vulnérabilité.
- Identifier les besoins en matière de sécurité et analyser les risques du projet.
- Orienter et accompagner les chefs de projet dans leurs missions afin que la stratégie SI soit respectée.
- Informer et sensibiliser les services concernant les systèmes d'information
- Manager deux administrateurs systèmes
Activités et Responsabilités :
- Définir les objectifs, les besoins et la mise en place des procédures de sécurité.
- Évaluer les risques, les menaces et les conséquences.
- Faire remonter l'ensemble des éléments qui permettent de prendre les décisions.
- Étudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation.
- Établir un plan de prévention.
- Sensibiliser et former la direction générale.
- Participer à la réalisation de la charte de sécurité de l'entreprise.
- Animer des réunions de sensibilisation à la sécurité.
- Participer à l'élaboration des règles de sécurité au niveau global de l'entreprise ou du groupe.
- S'assurer que les plans de sécurité ont été faits suivant les plans préétablis.
- Opérer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.
- Manager deux administrateurs systèmes seniors et autonomes
Savoir :
- Culture informatique générale
- Respect des procédures
- Connaissance technique (web et réseau)
- Très bonnes connaissances des méthodes de sécurités en informatique
- Sécurisation des Systèmes d'Information
- Savoir réaliser une analyse de risques
- Gérer des projets de sécurités
Savoir-faire
- Communication
- Rédaction / orthographe
- Planifier
- Coordonner
- Savoir présenter les règles de sécurités
Savoir-être
- Rigueur
- Curiosité
- Autonome
- Relationnel
- Pédagogie (formation et sensibilisation)
- Un package attractif
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine
- Des RDV individuels chaque semaine pour vous améliorer
- Formations Managers régulières pour être accompagné de manière optimale
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
- Une carte ticket restaurant (Edenred+)
- Mutuelle Alan
- Possibilité d'évoluer rapidement dans un environnement bienveillant
- Remboursement d'un vélo à hauteur de 200€
- Des collègues en or qui ont plaisir à se retrouver en fin de journée autour d'un petit verre
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