Publiée le 15 juin
Mission du poste
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Découvre le quotidien d’un service RH au sein d’un grand groupe engagé dans la gestion de l’environnement et l’innovation sociale. Tu évolueras dans un contexte stimulant, au cœur des enjeux humains et organisationnels. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2024 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) Contribuer au recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, présélection, organisation d’entretiens Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs Suivre les formations et la gestion des compétences Participer à la préparation des éléments variables de paie et aux reportings RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme Formation : Bac3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines Bac5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer l’administration du personnel et les dossiers salariés Maîtriser les étapes du recrutement et de l’intégration Suivre les plans de formation et le développement des compétences Préparer les éléments variables de paie et les indicateurs RH Utiliser les outils digitaux RH et contribuer à la digitalisation des process LE PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac3 ou Bac5 Tu es motivé(e) par les métiers RH et l’accompagnement des collaborateurs Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel Tu as envie de t’investir dans un environnement stimulant et engagé Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
