Chargé acquisition m&a brownfields (h/f)

Ter’Green est l’une des quatre filiales du groupe Keon. Créée en 2018, elle co-développe et co-investit dans des projets de méthanisation agricole en France et à l’international.

•Parc actuel : 15 installations en exploitation

•En développement : une cinquantaine de projets en France et à l’international

•Synergies fortes avec les autres filiales du groupe : Naskeo, Sycomore et Teikei

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur commercial et du Responsable des acquisitions, le/la Chargé(e) d’acquisition M&A développe et gère un portefeuille d’opportunités d’acquisition en France, de la prospection jusqu’au closing juridique et financier.

1. Développement commercial & réseau

•Construire et développer un portefeuille de prospects (sites existants, porteurs de projets…)

•Identifier, structurer et animer un réseau de prescripteurs locaux (acteurs agricoles, financiers, institutionnels, techniques…)

•Mettre en place et suivre des partenariats stratégiques locaux

•Contribuer à la notoriété du groupe Keon sur le marché :

•Participation à des salons, événements, conférences

•Rendez-vous avec des prescripteurs et partenaires

•Travail en lien avec les équipes communication / marketing sur les actions de visibilité et de prospection

2. Acquisition & analyse M&A

•Analyser les opportunités d’acquisition :

•Visites de sites, pré-audits et audits techniques / économiques

•Modélisations financières et business plans en lien avec l’analyste financière

•Élaborer et remettre des offres de reprise de sites / projets, puis mener les négociations associées

•Piloter et animer les audits et due diligences (techniques, financières, juridiques, réglementaires…)

•Présenter et défendre les projets d’investissement : au Comité de Direction Keon et au Comité Stratégique Keon

•Assurer les closings juridiques et financiers en coordination avec les conseils internes et externes

•Organiser une passation structurée avec le pôle Exploitation pour sécuriser la mise en œuvre post-acquisition

Profil recherché

Formation

•Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) - formation en finance, M&A, agronomie, ingénierie ou domaine assimilé

Savoir-faire (compétences techniques)

•Bonne connaissance des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow)

•Maîtrise des méthodes de valorisation et de la modélisation de business plan

•Connaissance du milieu agricole et/ou industriel

•Une première expérience ou des connaissances en méthanisation / énergies renouvelables (ENR) est un vrai plus

Savoir-être (soft skills)

•Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et en mode projet

•Rigueur, fiabilité, sens du détail

•Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques

•Sens de la communication et de l’organisation

•Capacité à absorber une charge de travail importante et à gérer la pression (deadlines, enjeux financiers et stratégiques)

Localisation

•Poste basé à Nantes ou Paris

•Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain (visites de sites, partenaires, comités…)

Conditions

•Contrat : CDI

•Avantages : Véhicule de fonction - Tickets restaurants - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% - RTT