Le groupe Dokhan Luxury Hotels est implanté en France, notamment à Paris au sein des plus beaux quartiers, permettant à sa clientèle de vivre une expérience unique où se mêlent l'amour de l'art, l'authenticité et un service d'excellence.
Du fait de son investissement, le groupe est aujourd'hui à la tête de 9 établissements étoilés iconiques.
* HOTEL DE BERRI PARIS CHAMPS-ELYSEES, a Luxury Collection Hotel,
* Paris LE METROPOLITAN PARIS TOUR EIFFEL, a Tribute Portfolio Hotel,
* Paris LE DOKHAN’S PARIS ARC DE TRIOMPHE, a Tribute Portfolio Hotel,
* Paris GRAND HOTEL CHAMPS-ELYSEES,
* Paris LE BELGRAND, a Tapestry Collection,
* Paris ALPES HOTEL PRALONG, Courchevel 1850
* CRYSTAL HOTEL, Courchevel 1850
* LES VERGERS DE SAINT PAUL, St Paul de Vence
* LE SURPLAGE HOTEL, Le Lavandou
Il s’étend peu à peu au-delà de la capitale, où il détient aujourd’hui 5 hôtels. A Courchevel, vous pourrez découvrir 2 de nos établissements ainsi que 2 supplémentaires dans le sud de la France, à Saint Paul-de-Vence et au Lavandou.
Pour faire vivre les plus belles émotions au sein de nos hôtels, nous recherchons nos talents d'aujourd'hui et de demain. N'attendez plus pour nous rejoindre !
Avantages :
* 300€ de prime de cooptation
* Mutuelle entreprise avantageuse
* Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
* Prime meilleur employé trimestriel
* Pressing
* Mobilité intragroupe
* Prime sur objectifs
* Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
* Prise en charge intégrale du titre de transport
* Prime sur commentaires clients
* Collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour développer des offres promotionnelles attractives.
* Utilisation d'outils de Revenue Management pour collecter et analyser les données.
* Présentation de rapports de performance et de recommandations stratégiques à la direction pour optimiser les revenus.
* Analyse du taux d'occupation antérieur et ajustement des prix en fonction.
* Élaboration d'une politique tarifaire réactive en tenant compte des facteurs externes.
* Suivi quotidien des résultats pour adapter l'offre en fonction du taux de remplissage.
* Reporting et évaluation des campagnes.
* Paramétrages des systèmes (outils RM, PMS)
* Mapping des lignes tarifaires.
* Titulaire d'un Bac +3 en gestion hôtelière ou domaine similaire.
* Au moins 1 à 3 ans d'expérience en tant qu'analyste revenue management dans le secteur hôtellerie/restauration.
* Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de performance.
* Maîtrise des outils de revenue management tels que les systèmes de gestion des revenus ou les logiciels de prévision.
* Bonnes compétences en communication pour travailler en collaboration avec différents départements.
* Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur l'analyse des données.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
* Attitude proactive et orientée vers les résultats.
* Anglais courant.
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