Apprentissage – chargé marketing data analyst h/f

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle !
Pourquoi nous choisir ?

- Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts.
- Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN.
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.
Ton prochain défi ? Chargé Marketing Data Analyst, en apprentissage.
Intègre notre filiale AvenAo by Prodways, l'intégrateur ultra-dynamique des solutions SOLIDWORKS. Sur notre site de Montigny-le-Bretonneux proche de Versailles (78), Tu contribueras à la croissance de l'entreprise grâce à l'analyse et à l'exploitation des données marketing.
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, tu seras rattaché au Directeur Marketing.


Tes missions :

- Collecter, nettoyer et analyser les données marketing provenant de différentes sources ;
- Créer des tableaux de bord et des rapports utilisant des outils tels que Excel, Power BI, et d'autres logiciels analytiques ;
- Identifier les tendances et les insights à partir des données pour guider les décisions stratégiques du marketing ;
- Contribuer à l'optimisation des campagnes marketing en fournissant des recommandations basées sur l'analyse des données ;
- Communiquer efficacement vos résultats et vos conclusions à l'équipe marketing à travers des rapports clairs et intelligibles.


Ce que nous recherchons :

- Etudiant en en statistiques, en informatique, en économie, ou dans un domaine connexe, de niveau BAC+3 minimum ;
- Compétences analytiques et capacité à analyser et interpréter des ensembles de données complexes ;
- Maitrise d'Excel et Power BI ;
- Autonome, organisé et gestion des deadlines ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Polyvalence et flexibilité.
Ce que nous t'offrons :

- Contrat d'apprentissage, à pourvoir dès que possible ;
- Télétravail (2 jours/semaine après une période d'intégration) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ;
- Tickets restaurant pour te régaler sans culpabiliser ;
- Des déplacements client occasionnels pour accompagner nos équipes sur le terrain.
Prêt à nous rejoindre ?
Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :

1. Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.