Groupama Supports et Services réalise la quasi-totalité de ses développements et dispose pour cela d'une communauté de plus de 500 développeurs (développeuses) dont une majorité est interne. Nous développons principalement en Java/Javascript (Angular & Vue) mais également en Python, .Net... pour répondre aux enjeux de nos utilisateurs.
L'équipe d'architecture de développements du groupe a pour mission de sécuriser la qualité des développements et d'impulser la transformation. Nous travaillons actuellement à la refonte de notre framework de développement Java interne en réactif, à la revue de nos pipelines CICD et à la mise en place d'une démarche Accelerate (DORA) visant à améliorer en continu nos pratiques autour du delivery logiciel.
Au-delà de cela, notre coeur de métier reste d'industrialiser les solutions/frameworks/démarches mais surtout de rester au plus proche de nos équipes de développement pour les accompagner et leur apporter nos expertises tout au long du cycle de vie de leurs projets.
En nous rejoignant, vous serez appelé(e) à coordonner et à animer une équipe d'une dizaine d'expert(e)s en solutions et architectures de développements.
Dans ce contexte, vous serez :
- Responsable de l'animation globale de la backlog de l'équipe
- Responsable du pilotage des projets de veille et de transformation
- Vous vous assurerez, avant leur mise en oeuvre, que les solutions techniques mises en oeuvre par l'équipe répondent à des besoins projets et collecterez, a posteriori, les feedbacks des projets
- Vous vous assurerez du déploiement de ces solutions et de la gestion du changement (communication amont/aval, accompagnements...)
- En recherche permanente d'amélioration continue
Vos Activités :
- Pilotage opérationnel transverse des projets impliquant d'autres équipes / directions
- Pilotage opérationnel des projets et activités de l'équipe
- Garant(e) de l'identification et de la tenue de jalons
#Groupama #G2S #Li-Hybrid #pilotage #management #projet
Nous recherchons idéalement le profil suivant :
- Vous êtes passionné(e) par tout ce qui a trait au développement, des méthodes à l'architecture en passant par le code
- Vous aimez réaliser de la veille, impulser le changement et aider à la transformation des pratiques
- Vous aimez la transversalité et travailler sur des sujets variés
- Background technique assez large et fondamentaux agiles
- Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle sans lien les uns avec les autres et à manipuler une quantité de données importante.
- Expérience de pilotage au sein d'une équipe d'architecture ou d'expertises transverses (pas uniquement sur un produit) serait un réel plus pour bien appréhender la diversité des activités.
Le poste peut également être localisé à Mordelles (35)
Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs (collaboratrices) un environnement de travail équilibré :
- Nous proposons un accès au télétravail
- Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
- Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
- Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs (collaboratrices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
- Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie
Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats. Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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