Chargé.e de projet - volet accès informations - chip (h/f)

Offre n° 206JYVL - Chargé.e de Projet - Volet Accès Informations - ChIP (H/F)

Mission: La(e) Chargé(e) de Projet - Volet Accès Informations est, en binôme avec la(e) Chargé(e) de Projet - Volet Terrain Logistique, en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet Channel Info Project de l'Auberge des Migrants et en lien étroit et avec le soutien de la Coordinatrice de Programmes. Les deux postes ont des missions communes (1 à 5) et chacun une spécialité (6 et 7). Le binôme assure la vacance de l'autre lors des congés et éventuels arrêts. Le binôme travaille en lien étroit et sollicite le soutien régulier de l'équipe support d'AdM sur des tâches spécifiques.


Principales tâches et responsabilités

* Missions communes
1. Gestion équipe
2. Assurer une présence, un suivi et une adaptation des activités du terrain
3. En lien étroit avec la Coordinatrice de Programmes
4. Assurer et développer le lien avec les partenaires extérieurs
5. Gestion, suivi et orientation stratégique du projet
6. Participer à la vie associative
* Spécialité propre au poste Chargé.e Projet - Volet Accès Informations
1. Sur l'accès à l'information : appui de la Chargé.e de Projet - Volet Terrain Logistique
2. En soutien à la Chargé.e Projet - Volet Terrain Logistique et en lien avec le Coordinateur Logistique et la Coordinatrice de Programme
3. Suivi des besoins en matériel et des stocks en appui avec le Coordinateur Logistique et la Coordinatrice de Programmes


Offre complète sur notre site

https://laubergedesmigrants.fr/fr/charge-e-de-projet-volet-acces-informations-channel-info-project/


Type de contrat

Cdd - 6 mois


Contrat de travail

Durée du travail: 35H/semaine / Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Elaborer une stratégie de développement d'activité
* Anglais Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


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