Chargé de relations entreprises (h/f)

L'Ecole de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)
Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers :
- Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
- L'expérience en entreprise (Alternance)
- L'accompagnement individualisé des stagiaires

L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Etampes

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du Directeur adjoint, le(la) Chargé/e relations entreprises réalise les missions suivantes :

1- Suivi des actions et des dispositifs en lien avec les entreprises/OF et CFA

- Prospecter des entreprises pour en faire des futurs partenaires de l'E2C
-Organiser des visites d'entreprises et y accompagner les stagiaires de l'E2C,
-Organiser, au sein de chacun des sites de l'E2C, des interventions de professionnels présentations métiers, parrainages, coaching, etc.).
- Recueil et diffusion des offres (emploi, formation/apprentissage)
- Participer au placement des stagiaires en entreprise
- Suivre les relations partenariales avec les entreprises ainsi que les OF et CFA du territoire.

2- Communication et valorisation de l'offre E2C Essonne
- Présenter l'offre E2C lors d'évènements organisés sur le territoire (salons métiers, job dating, etc.),
- En concertation avec la Community manager, valoriser les actions menées sur les réseaux sociaux de l'E2C Essonne.

3- Préparation des jeunes au monde professionnel
- Animation de sessions de coaching (individuel ou collectif)
- Préparation des stagiaires aux entretiens d'embauche.

4- Gestion et reporting
- Mettre en place, alimenter et gérer un outil CRM,

PROFIL RECHERCHE
Formation Niveau 6 / débutant accepté
Vous présentez :
- Vraies compétences commerciales / marketing : identifier des besoins, enjeux communs, savoir construire un discours et des propositions pour construire des relations de partenariat win-win
- Excellent sens du relationnel et de la négociation : aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, tuteurs, stagiaires, équipes internes).
- Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à comprendre les enjeux de l'école et des entreprises, à identifier des solutions adaptées, à rendre compte des actions menées.
- Organisation et rigueur : gestion de multiples dossiers en parallèle, respect des échéances, suivi des procédures administratives.
- Goût pour l'innovation : envie de développer de nouveaux formats de collaboration, curiosité pour les évolutions sectorielles et pédagogiques.