Agent de service intérieur h/f

Le poste


Missions :

Principales missions :

Veiller au bien-être et au confort des personnes accompagnées au sein de l’EAM en assurant les missions suivantes :
-Assurer le nettoyage des locaux (chambres des personnes accompagnées, unités de vie, bureaux, etc…),
-Assurer le rangement et le nettoyage des points de restaurations après chaque petits déjeuners et repas,
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
-Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d’entretien,
-Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie matériel (exemple : ampoule défectueuse, fuite d'eau, etc…),
-Organiser la collecte pour le nettoyage des tenues du personnel soignant et éducatif et suivre leur distribution,
-Réaliser des lessives pour assurer la continuité des soins en cas d’indisponibilité du service de lingerie externe,
-Être l’agent de service référent de l’unité,
-Participer aux réunions de service et aux réunions d’information,
-Suivre le planning de travail,
-Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage,

Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.


Présentation de l’établissement :

L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d’accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Une formation à l’entretien et l’hygiène des locaux est attendue.

Autres critères : Une première expérience au sein d’une structure similaire serait un plus.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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