Au sein du Centre Social Le Colibri, le médiateur social et culturel contribue au renforcement du lien social, à la facilitation du vivre-ensemble et à la participation des habitants.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte-relais, dispositif soutenant les actions de médiation et de valorisation culturelle dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV).
Médiation sociale :
- Accueillir, écouter et orienter les publics selon leurs besoins.
- Prévenir et apaiser les conflits du quotidien dans les espaces publics, collectifs ou au sein des structures partenaires.
- Assurer une présence de proximité dans le quartier (déambulations, permanences).
- Faciliter la communication entre habitants, services publics et structures associatives.
- Soutenir les démarches administratives simples (information, premiers niveaux d'accompagnement).
- Encadrer et accompagner les jeunes du quartier, prévenir les situations de tension, faciliter le dialogue intergénérationnel et promouvoir la participation citoyenne.
Médiation culturelle
- Favoriser l'accès des habitants à la culture (sensibilisation, accompagnements, partenariats).
- Concevoir ou co-construire des projets culturels participatifs (ateliers, expositions, spectacles).
- Organiser et animer des activités culturelles auprès de différents publics.
- Valoriser la diversité culturelle du quartier et les initiatives locales.
Animation du territoire
- Participer à la dynamique partenariale du quartier.
- Repérer les besoins des habitants et contribuer à l'élaboration de projets adaptés.
- Mobiliser les habitants autour d'actions collectives, avec une attention particulière aux jeunes.
- Promouvoir les valeurs républicaines (laïcité, égalité, mixité, solidarité).
Observation et reporting
- Rendre compte des situations observées, des difficultés repérées et des actions menées.
- Participer à l'évaluation des projets et à la rédaction de bilans et rapports.
Compétences requises
- Connaissance des publics et des problématiques sociales en quartiers prioritaires.
- Connaissance du fonctionnement des acteurs sociaux, éducatifs, culturels et institutionnels.
- Compréhension et respect des valeurs républicaines.
- Méthodologie de projet et techniques d'animation/ médiation.
- Gestion de situations conflictuelles.
- Capacité à mobiliser les habitants, y compris les jeunes, et créer des partenariats.
- Maîtrise des outils numériques et capacités rédactionnelles
- Écoute active, empathie, neutralité.
- Diplomatie, patience, discrétion.
- Autonomie, sens de l'organisation et créativité.
- Adaptabilité et réactivité.
Profil souhaité :
- Expérience dans la médiation sociale, culturelle ou dans le travail en quartier prioritaire appréciée.
- Diplôme dans le social, l'animation, la médiation ou la culture souhaité (DEJEPS, BPJEPS, BTS SP3S ou équivalent).
- Permis B apprécié.
*** Conditions d'éligibilité au dispositif Adulte-Relais ***
- Âge minimum : 26 ans
- Statut : sans emploi ou en contrat aidé au moment du recrutement
- Résidence : Quartier Politique de la Ville (QPV)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.