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Infirmier responsable de production en stérilisation f/h

Paris 15ème
CDI
AP-HP
Responsable production
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille indiciaire
Service d'affectation
STERILISATION DMU PRIME
Présentation du service

Le service de stérilisation de l'hopital Necker Enfants Malades a été rstructuré avec l'ouverture d'un batiment mèere enfants. Situé au sein de ce batiemnt l'articulation avec les professionnels des différents blocs opératoires et constantes et fluide.

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec au niveau -1et est composé de :
- 1 Chef de Service
- 1 Praticien Hospitalier
- 1 Assistant Spécialiste
- 1 interne en pharmacie
- 1 Cadre de Santé
- 28 agents de stérilisation
- 4 responsables de production (IBODE/IDE/PPH

- 3 logisticiens

Vos missions

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Connaissance de l’instrumentation recommandée
➢ Connaissance de base de l’outil informatique et volonté d’approfondissement
➢ Intérêt et motivation à l’hygiène hospitalière et à la stérilisation
➢ Sens de l’organisation, coordonner et prévoir, doit être un référent
➢ Accompagner le développement des compétences professionnelles des agents
➢ Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
➢ Savoir créer une dynamique de collaboration (entre RP et avec les interlocuteurs des services)
➢ Maitrise de soi, dynamisme et ouverture d’esprit

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
07 H 30 7j/7
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital
Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Référence de l'offre
2025-17434

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