Aide-soignant ehpad/upad/upha le val de moine 35/35 (h/f)

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

Vous aurez pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie, de ses habitudes de vie et de son projet individualisé

Activités Principales

Mise en œuvre du projet individualisé du résident :

1. Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)

Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :

2. Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
3. Aide aux transferts et mobilisations
4. Aide aux repas
5. Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers…)
6. Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
7. Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique…)

Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :

8. Transmissions orales et informatiques avec les équipes
9. Réunions de services
10. Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)

Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis

Participation au projet global d'animation

Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)

11. Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
12. Participation au groupe de travail en étant force de propositions
13. Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation

Profils Recherchés

Diplômes

14. Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie

Savoir

15. Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
16. Organisation et méthode de travail
17. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation

Savoir-faire

18. Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé
19. Mise en œuvre des protocoles et des procédures établis
20. Respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité

Savoir-être

21. Capacités relationnelles : être disponible, patient, à l'écoute des résidents et de leurs proches
22. Discrétion et respect du secret professionnel
23. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
24. Sens des responsabilités et maîtrise des situations d'urgence et des multiples sollicitations

Spécificités du Poste

25. Public: personnes âgées désorientées (UPAD)
26. Horaires continus ou coupés de jour et de nuit
27. Travail le week-end
28. Station debout prolongée et port de charges lourdes