SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Descriptif
Nous recrutons en CDI :
Poste : Chef d'équipe électricien H/F
Lieu : Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier de réseaux aériens et souterrains (éclairage public, BT, HTA, signalisation) dans le respect des consignes de sécurité.
Vos activités :
1. Analyser les besoins en matériel et transmettre ces besoins au conducteur de travaux.
2. Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
3. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception).
4. Assurer le suivi du chantier en planifiant les moyens humains et matériels.
5. Veiller à la mise en place et au respect des modes opératoires des travaux électriques (hors et sous tension).
6. Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction des réseaux.
7. Être garant de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes.
8. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux.
Profil recherché :
De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans les réseaux aériens et souterrains. Vous possédez le Permis B, et idéalement le permis EB / PL, ainsi que les habilitations électriques B2T/H2V Br Bc et CACES Nacelle 1B/2B. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sera un atout pour réussir dans ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens des responsabilités vous permet de tenir vos engagements.
Informations complémentaires :
* Processus de sélection : premier contact par mail sous 48h, échange téléphonique, puis rencontre avec votre futur manager.
* Temps de travail : heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires.
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