Ingénieur test & validation

Ce que nous allons accomplir ensemble:

A la recherche d’un nouveau défi qui allie travail d’équipe et innovation ? Rejoignez le groupe Astek !

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Test et Validation expérimenté pour intégrer une de nos équipes Agile, logiciel de type MES destiné à l’industrie pharmaceutique.

Vous serez intégré(e) à une équipe dédiée à des projets aéronautiques ambitieux, au sein d’un environnement technique exigeant et innovant.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Vous êtes intégré(e) à une équipe Agile (Framework SAFe) et vous avez connaissance des industries réglementées tels que CFR21 Part 11, Eudralex V4.0, GAMP5 dans un environnement anglophone.

Votre quotidien sera rythmé par :

Cette personne prendra en charge, accompagnée de l’équipe en place, les aspects suivants :

Mise en place de tests automatiques :

* Compréhension et soutien à la mise en œuvre des plates-formes de test
* Rédaction des cas de tests
* Organisation, conception et développement de scripts d’automatisation des tests
* Réalisation de tests automatisés et évaluation des résultats

Participation aux tests manuels :

* Elaboration de la stratégie de tests en collaboration avec le Product Owner de l’équipe et le Test leader de l’équipe
* Compréhension fonctionnelle et définition des cas de tests par suite d’une analyse de risque
* Configuration du système et préparation des pré-requis aux tests
* Exécution des tests
* Enregistrement et suivi des non-conformités (information de reproduction, retest après correction,…)

• Impliqué

• Rigoureux

• Aimant le travail collaboratif

Vous :

Diplômé d’un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez également une première expérience dans l’industrie pharmaceutique.

Qualifications requises:

• Expérience avérée des stratégies de tests automatisées et manuelles pour les applications logiciels client/serveur et web

• Expérience de l’utilisation du cadre d’automatisation des tests (basé sur Postman ou Cucumber, SpecFlow)

• Expérience en exécution de tests manuels

• Comprendre les fondements de l’agilité et de la SAFe, adopter une approche lean-agile

Bonnes compétences en communication (en français et en anglais).

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Thomas PEYRAS, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Hugo AZEVEDO PEREIRA, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

• Impliqué

• Rigoureux

• Aimant le travail collaboratif

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.