Infirmier « accompagnant en santé » h/f

Structure : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt «Champfleuri»)
Contrat : CDI ou contrat de prestation - temps partiel 7h/semaine
Date de démarrage : à compter de septembre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateurs de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, Animateurs petite enfance, Infirmière et médecin de l'établissement, Agents de service etaccueille jusqu'à 70 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle. Vos missions :

Assurer les missions d'Accompagnant Santé :
- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI);
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants,
les préconisations du RSAI;
- Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles en vigueur ;
- Veiller à la qualité d'accueil des familles et à la bonne intégration de l'enfant au sein de la structure;
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé;
- Collaborer avec le médecin référent lors de la visite médicale : dépistage précoce de troubles ou affections et suivi des P.A.I;
- Gérer et suivre le dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire, notamment en ce qui concerne les vaccinations;
- Contribuer à l'intégration d'enfants en situation de handicap ou affections chroniques et nécessitant des soins spécifiques;
- Veiller à la mise en oeuvre des protocoles de soins d'urgence, d'hygiène, de sécurité définis par le médecin référent;
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales;
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale;
- Gérer la pharmacie de l'établissement;
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et à leur mise à jour;