Technicien de maintenance energies (h/f)

Le TECHNICIEN DE MAINTENANCE ENERGIES (H/F) a pour principales missions, sous la responsabilité du Responsable Energies Infrastructures : - Réaliser les activités de maintenance préventive - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive sur les équipements de production d'énergie, infrastructures et bâtiment. - Assurer tous les suivis journaliers : analyse des eaux de chaudière / tours aéroréfrigérantes, relevés de consommation, essais sprinklage, vidange bacs à déchets, station de prétraitement, eau, air comprimé, vapeur, froid. - Réaliser des activités de maintenance corrective et de dépannage - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou les pannes et définir les actions correctives sur les systèmes de production d'énergie, infrastructures et bâtiment. - Décider de son intervention : durée, moyens, urgence, impact sur la production ou le produit. - Réaliser des activités de maintenance améliorative - Etudier la modification d'un équipement afin d'améliorer sa sécurité ou de l'optimiser (économies d'énergie, fiabilité). - Assurer l'aide ou l'accompagnement de sociétés extérieures. - Respecter et appliquer les consigne Qualité, Sécurité, Environnement - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations - Recueillir des informations auprès du personnel des services concernés et des fournisseurs. - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et améliorative. - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise Dispositif de mutuelle et de prévoyance avec prise en charge 60% employeur Tickets restaurant Conditions du poste : - Statut : Technicien - Horaires en 3 équipes (7h-15h, 11h-19h et 8h-16h) - Salaire : Entre 30000 et 35000€ selon profil (salaire mensuel sur 13 mois), auquel s'ajoutent :Paniers de jour - Indemnités Kilométriques de transport - Dispositif de Mutuelle et de Prévoyance avec prise en charge 60% employeur - Dispositif d'épargne salariale - CET - Micro-crèche - Primes de participation et d'intéressement