Vos missions au quotidien : - Analyse & Reporting social : suivre les effectifs, l'absentéisme, les ETP, la masse salariale, les accidents du travail, etc. - Indicateurs & Pilotage : produire et fiabiliser les tableaux de bord RH, la BDESE, les bilans sociaux, l'Index égalité H/F - Support aux RH & Managers : être force de proposition pour éclairer la stratégie sociale et accompagner les équipes. - Paie & Conformité : contrôler la cohérence des DSN, assurer la conformité réglementaire et contribuer aux projets d'évolution des outils (SIRH, GTA, automatisation). - Projets transverses : travailler sur les NAO, mettre en place des pro forma, exploiter Power BI RH pour transformer les données en KPIs et graphiques clairs.
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