TEMPORIS Thouars, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de ses clients un CHEF DE RAYON POISSONNERIE H / F.
Secteur : LOUDUN
Horaire : du lundi au samedi
Poste long terme
En tant que CHEF DE RAYON POISSONNERIE H / F, vous aurez comme mission de :
- Gérer les rayons (gestion de la présentation des produits ainsi que leurs conditions de conservation et découpe, veiller à la propreté et aux respects des consignes d'hygiène, etc)
- Superviser l'approvisionnement (gestion des stocks et des commandes)
- Manager l'équipe du rayon (recrutement, gestion des plannings, formation de nouveaux salariés, encadrement des équipes au quotidien)
VOTRE PROFIL :
•Vous avez une expérience similaire de chef de rayon poissonnerie, aussi bien en poissonnerie traditionnelle qu'en grande distribution
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://
Instagram : temporis_thouars
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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