TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. Répondre aux appels d'offres Intervenir très en amont du processus commercial y compris la veille marketing Négocier des contrats incluant des caractéristiques techniques, prix, délais Pour chaque projet, assurer un coordination entre l'entreprise et le client permettant de garantir les intérêts de l'un comme de l'autre
Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image Agir et coordonner les actions auprès de toutes les parties prenantes de ses projets y compris en interne et avec les filiales du groupe qu'en externe tels que les clients et les fournisseurs Planifier et organiser son activité au quotidien Défendre les intérêts de l'entreprise et en respecter les valeurs et les directives Définir et mettre en oeuvre une tournée commerciale en tenant compte des coûts, du temps et des priorités de son plan d'actions commerciales Participer activement à la démarche de progrès Continu de l'entreprise et être force de proposition Connaître la démarche Assurance Qualité de l'entreprise Analyser les informations concernant l'évolution des besoins des clients dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise Etre pertinent dans la présentation et le positionnement des produits et services de l'entreprise Analyser l'historique du secteur géographique et évaluer un CA potentiel
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