Informateur jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'informateur jeunesse a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes sur toutes les thématiques qui les concernent : orientation, emploi, formation, logement, santé, droits, mobilité, engagement, loisirs, etc.

Il garantit un accès libre, anonyme et gratuit à l'information, en respectant la neutralité et la confidentialité. Il aide les jeunes à s’orienter dans leurs démarches, à mieux connaître les dispositifs existants, et à développer leur autonomie.

Il met à jour les ressources documentaires, organise des actions d'information (ateliers, forums, permanences partenaires), et participe à la communication de la structure (réseaux sociaux, affiches, newsletters…).

Acteur de terrain, l’informateur jeunesse travaille en réseau avec les partenaires locaux (missions locales, CIO, structures d’insertion, associations, établissements scolaires…) pour favoriser l'accès des jeunes à l'information et à leurs droits. Missions / conditions d'exercice Accueillir, informer et orienter les jeunes de manière anonyme, gratuite et sans rendez-vous

Mettre à disposition de la documentation actualisée sur les thématiques jeunesse (études, emploi, logement, santé, mobilité, engagement, loisirs…)

Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres de motivation, recherche de formation ou stage, accès aux droits, etc.)

Organiser des actions d'information (ateliers, forums, événements) en lien avec les partenaires locaux

Gérer l’espace d’information (réassort, affichage, mise à jour des ressources numériques et papier)

Développer des outils de communication (affiches, réseaux sociaux, newsletters…)

Participer à la veille documentaire et actualiser les supports d’information Profils recherchés Bonne connaissance des dispositifs et ressources destinés aux jeunes

Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité

Capacités rédactionnelles et de communication

Autonomie, sens de l’initiative, dynamisme

Maîtrise des outils informatiques et numériques

Capacité à travailler en réseau avec des partenaires