Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle.
Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun.
Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique.
Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national.
Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle.
Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Pôle création (H/F) à Montpellier !
Votre rôle chez Comwatt
Vos missions principales seront :
Lead Pôle Création :
* Interagir avec les pôles Marketing Digital et Communication / Distribution pour définir les besoins de création nécessaires à la réalisation des objectifs
* Travailler avec le service RH pour définir les besoins de création liés à la marque employeur
* Supporter les besoins de création des autres services de COMWATT
* Proposer proactivement des supports / moyens de communication adaptés aux objectifs
* Animer une équipe de création (composée aujourd’hui de 2 personnes en alternance)
* Interagir avec des partenaires locaux pour des besoins spécifiques ponctuels
* Animer des tables rondes d’experts, de groupes d’utilisateurs, de collaborateurs
* Animer une Web TV ou tout autre format pertinent pour faire connaître l’offre COMWATT
* Réaliser des interviews d’utilisateurs de nos solutions
* Participer à des événements professionnels en tant que journaliste-modérateur (ex : animation de panels lors de salons professionnels)
Réalisation Vidéo :
* Participer activement aux réunions du Marketing Stratégique et définir les objectifs et les besoins en terme de création vidéo
* Proposer une histoire, un storyboard permettant d’atteindre les objectifs de communication préalablement définis et proposer proactivement de nouvelles créations vidéos.
* Réaliser les vidéos (de la prise de vue au montage et jusqu’à la publication sur les plateformes adaptées)
* Gérer le cycle de vie des vidéos publiées
Animation du pôle création :
* Définir les rôles et responsabilités des collaborateurs du pôle
* S’assurer du respect de la qualité et des délais définis
* Définir, le cas échéant, les besoins de formation des membres de l’équipe
* Sélectionner et solliciter les partenaires extérieurs (studios, agences, freelances) nécessaires à la réalisation des objectifs de création (suivant des critères de qualité, de coûts, de capacité à respecter les délais…)
Votre profil
Formation & expérience
* Idéalement issu(e) d’une formation en journalisme/ reporter d’image
* Expérience de 5 ans minimum dans un rôle polyvalent devant et derrière la caméra
Compétences & Savoir-être
Compétences techniques :
* Maîtrise de la Vidéo (prise de vue, adaptation au média, montage, compression, publication, gestion du cycle de vie…)
* Très fortes capacités d’expression orale en langue française (animation de tables rondes, d’événements, interview, web TV…)
* Compréhension des formats adaptés aux différents médias (Youtube, Web, réseaux sociaux…)
* Une expérience comme Community Manager (Facebook, Instagram…) serait un plus
Savoir-être :
* Créativité très forte
* Capable de délivrer dans des délais très courts
* Travailler en équipe en valorisant les points de vue des autres parties prenantes
* Fédérer des profils très différents autour d’un projet commun
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance, où votre rôle contribuera directement à notre transformation
Une équipe engagée, portée par des valeurs d’innovation, de responsabilité et de collaboration
Un environnement dynamique, qui valorise l’autonomie et les initiatives
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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