Cadre de bloc opératoire - ibode - ide de bloc opératoire — h/f

Cadre de bloc opératoire - IBODE - IDE de bloc opératoire — H/F Mission Envie de relever un nouveau défi dans un établissement qui place la qualité des soins et l’humain au cœur de ses priorités ? Lisez la suite, le Pôle Santé Sud recherche son/sa futur(e) cadre de bloc opératoire ! Rejoignez le Pôle Santé Sud - CMCM au Mans en tant que Cadre de Bloc Opératoire en CDI, et participez au pilotage du plateau technique de 23 salles d’opération dans un environnement innovant, bienveillant et en pleine évolution ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Situé au Mans, à seulement une heure de Paris en TGV, notre établissement privé est dédié aux soins de médecine, chirurgie, obstétrique et psychiatrie, avec également un service d’urgences. Découvrez un environnement professionnel stimulant, au service des patients et toujours à l’écoute des nouvelles pratiques. Vos missions : Piloter, Fédérer, Exceller Piloté-e par le Directeur du Plateau Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues des services parallèles (SSPI, brancardage, logistique, ambulatoire, etc). En tant que Cadre de bloc vous n'êtes pas seulement un gestionnaire, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité opératoire : - Inspirer et Manager : Encadrer une équipe pluridisciplinaire dynamique (2 référentes de bloc, IBODE, IDE Mesures transitoires, IDE, AS, secrétaires) en cultivant un climat social positif. - Optimiser la Performance : Maîtriser le programme opératoire et les flux patients pour garantir une efficience maximale. Compléter et suivre les indicateurs du plateau technique. - Garantir la Sécurité : Être le garant intraitable de la qualité, de la traçabilité et de l'application de la charte de bloc. - Porter le Changement : Piloter les projets transversaux (RSE, nouveaux outils numériques, évolutions techniques, etc). Vos avantages : - Statut Cadre avec forfait jour : 15 jours de RTT par an. - Primes et avantages : prime de gratification de fin d’année (dès un an d’ancienneté), chèques vacances, etc. - Soutien aux jeunes parents : accès facilité à des places en crèche d’entreprise. - Mutuelle d’entreprise : prise en charge à hauteur de 50 % par l’employeur. - Avantages du CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d’attractions, bons d'achat (CEZAM). Engagé(e) pour la diversité ! Notre politique de diversité assure un traitement équitable de chaque candidature. Nous accueillons donc avec enthousiasme les candidatures de personnes en situation de handicap. Envie de rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre un établissement qui valorise le développement professionnel et l’engagement des équipes, postulez dès maintenant ! Pour plus d’infos, rendez-vous sur https://www.elsan.care/fr/pole-sante-sud. Le profil idéal : - Vous êtes Titulaire du diplôme de Cadre de santé et/ou IBODE, et/ou vous justifiez d'expérience en management et d'un parcours opérationnel en bloc opératoire ? - Vous alliez rigueur, sens du relationnel et une bonne capacité à décider rapidement dans les situations complexes ? - Vous avez le sens de l’initiative pour optimiser l’organisation et garantir la qualité des soins ? - Vous êtes force de proposition, orienté « solutions » et prêt à vous investir dans la stratégie de l’établissement ? ELSAN ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr Le Mans DE d'Infirmier Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI IBODE, Cadre de Santé, Infirmier