LA MAISON
Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Responsable SIRH et Opérations RH dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès maintenant. Le poste est situé au siège à Paris.
POSTE & MISSIONS
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation de notre SIRH Global (Workday) ainsi que du pilotage des reportings Ressources Humaines nécessaires pour le contrôle de gestion social. Vous jouerez également un rôle clé dans la contribution à la définition et au pilotage de notre stratégie Compensation & Benefits.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Administration et Gouvernance du SIRH Workday
* Administration fonctionnelle du SIRH Workday : workflows, mises à jour organisationnelles, créations de nouvelles filiales…
* Coordination des évolutions fonctionnelles et techniques.
* Pilotage de la maintenance corrective et coordination avec la DSI.
* Participation aux projets d’évolution ou de déploiement de nouveaux modules, proposition d’optimisations et contribution à l’amélioration continue.
* Formation et assistance aux utilisateurs et interlocuteurs RH.
Reporting, analyses RH et pilotage de la donnée
* Développement, analyse de reporting RH réguliers et exploitation des données pour le pilotage RH et business.
* Production des indicateurs sociaux (HR KPIs).
Compensation & Benefits
* Benchmark salarial, analyse de la compétitivité de la politique salariale et proposition de mesures correctives.
* Préparation des revues de rémunération en collaboration avec les Global HRBP.
* Coordination des programmes annuels de rémunération et communication auprès du management.
* Participation à la classification des fonctions.
PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en administration de SIRH et en reporting RH, idéalement acquise dans un environnement multisites, dynamique et international.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP et parlez couramment anglais.
Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :
* Maitrise d’Excel
* Capacités analytiques
* Capacité à structurer et à mettre en place des systèmes RH
* Rigueur, sens de l’organisation
Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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