Responsable supply chain

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en industrie destinée à l'aéronautique, un Responsable Supply chain F/H dans le cadre d'un CDI basé à Blagnac.

Notre client :

Spécialisé dans la conception, la fabrication et la rénovation d'intérieurs d'avions pour les constructeurs aéronautiques, les compagnies aériennes et les jets d'affaires. Avec des sites en France et à l'international, l'entreprise offre une expertise complète, de la conception à la production, en passant par la certification et les tests.

Les missions :

Rattaché au Responsable des Opérations, le Responsable Supply Chain garantit la coordination optimale des flux physiques et d’informations afin de satisfaire les besoins de la production dans le respect des exigences Qualité, Coût, Délai (QCD) et des procédures QHSE.

Il pilote l’ensemble de la chaîne logistique, depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison des produits finis, tout en veillant à la performance globale de l’organisation Supply Chain et à la satisfaction des clients internes et externes via les missions suivantes :

Assurer la coordination des flux physiques et d’informations entre les différents services.
Planifier les activités de Supply et suivre les Programmes Directeurs de Production (PDP).
Définir les plannings d’approvisionnement en fonction des besoins de production et des disponibilités matières.
Gérer l’ordonnancement des ateliers (sellerie, montage, peinture).
Assurer le suivi des stocks et veiller à leur optimisation.
Analyser le calcul MRP, suivre et relancer les commandes fournisseurs pour garantir les délais.
Gérer les litiges fournisseurs et les aléas logistiques.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Supply Chain.
Contribuer à la démarche d’amélioration continue et à l’efficacité des processus internes.
Garantir le respect du budget alloué à son périmètre.

Management :

Le Responsable Supply Chain encadre une équipe de 8 collaborateurs (approvisionnement, ordonnancement, logistique et magasin).
Il assure le management de proximité et la montée en compétences de son équipe, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise :

Fixer les orientations et priorités opérationnelles.
Évaluer la performance individuelle et collective.
Organiser le travail, planifier les ressources et garantir la polyvalence de l’équipe.
Accompagner le développement des compétences (formation, tutorat, suivi RH).
Réaliser les entretiens annuels et professionnels, ainsi que les entretiens d’intégration et de période d’essai.
Garantir le respect des règles internes, des procédures QHSE et du règlement intérieur.
Favoriser un climat social positif et la qualité de vie au travail.

Profil recherché :

Formation Bac +5 (type ingénieur ou master Supply Chain / Logistique) avec minimum 5 ans d’expérience, ou Bac +2/3 avec au moins 10 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Solide expérience dans la logistique industrielle, les approvisionnements et la planification de production.
Maîtrise d’un ERP (SAP souhaité) et excellente connaissance des outils bureautiques (Excel avancé).
Anglais B2 minimum requis.
Capacité à gérer simultanément des activités à court et moyen terme, à faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux priorités de la production.
Sensibilité forte aux coûts, aux délais et à la maîtrise des stocks.
Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs (production, achats, qualité, maintenance, sous-traitants).
Leadership affirmé, rigueur et capacité d’analyse.

La rémunération et les informations :

Contrat cadre (F12)
Entre 45ke et 55ke selon profil et expérience.