Agent technique - entretien des bâtiments communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Commune de St Maurice de Lignon recherche un agent technique chargé de l'entretien et des travaux concernant les bâtiments communaux.

L'agent recruté est sous la responsabilité direct du Responsable des services techniques.
Travail en binôme
Astreinte déneigement Missions / conditions d'exercice Les missions principales du poste concernent l'entretien et les réparations des bâtiments communaux liés à :
1/ l'électricité
2/ l'isolation/plâtrerie/peinture
3/ la plomberie + gestion chauffage
4/ la menuiserie.

Une expérience et/ou des compétences sont demandées prioritairement dans ces 4 domaines d'activité.

De même, l'agent sera en charge du contrôle régulier des équipements et de leur fonctionnement (le cas échéant, interventions permettant la levée des remarques).
Il sera amené à participer à l'élaboration de plans dans le cadre de travaux d'aménagement ou de travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.

Le poste à pourvoir consiste également à :
- veiller à la propreté intérieure et extérieure des bâtiments ou installation (aire de jeux, tag, nettoyage abris-bus...)
- participer à l'organisation des manifestations (agencement et rangements des salles pour des festivités)
- gérer l'outillage et le matériel (veiller au bon fonctionnement de l'outillage, entretien du matériel, gestion de la GTC...)

Le poste bénéficie :
- RIFSEEP
- chèques restaurants
- CNAS Profils recherchés Savoir être professionnel :
- autonomie et force de proposition (être capable d'appréhender le travail en fonction des priorités)
- faire preuve de réactivité
- sens du travail en équipe
- consciencieux et rigoureux

Savoir faire :
- expertise en électricité (habilitations), plâtrerie/isolation/peinture, plomberie et menuiserie
- connaissances en soudure
- connaissance règles de sécurité

Permis poids lourd demandé