Contrôleur interne / comptabilité des usagers h/f

Contrôleur interne / Comptabilité des usagers H/F, Gouesnou

L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).

Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.

L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :

Direction générale, Direction Administrative et Financière

Direction Protection juridique et Autonomie

Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation

Comptabilité

Service Qualité

* Organisation hebdomadaire du temps de travail modulable
* Télétravail possible
* Indemnités kilométriques vélo
* CET selon ancienneté
* Oeuvres sociales du CSE
* Remboursement des transports à 50%

L'UDAF du Finistère recrute, sur son site de Brest, un contrôleur interne / comptabilité des usagers H/F.

Le poste, sous la responsabilité du Directeur Général, est à pourvoir en CDI à temps complet à compter du 01/07/2025.

Les candidature sont à adresser jusqu'au 28/05/2025

Dans le cadre des missions générales du poste :

Vous appliquez et analysez les états de contrôle conformément au plan de contrôle

Vous concevez et proposez toute amélioration des process

Vous accompagnez la diffusion et l’appropriation des process auprès des équipes

Vous organisez et contrôlez la production des CRG annuels

Vous effectuez les opérations de contrôle des dossiers des usagers

Vos activités seront en lien avec l'organisation et le contrôle dans l'exercice des mandats :

Concernant l'organisation :

Vous planifiez, organisez et contrôlez la production des Comptes rendus de Gestion annuels sur le service comptabilité (planning, moyens, process)

Vous organisez la récupération et la compilation des justificatifs relevant de la comptabilité des usagers

Vous veillez à l’uniformité des pratiques professionnelles du service

Vous participez au développement et à l’amélioration des outils et procédures

Vous veillez à la qualité de la production du service en ce qui concerne le contrôle des comptes

Concernant le contrôle dans l'exercice des mandats :

Vous mettez en œuvre les contrôles lui revenant, renseignez les tableaux de bord

Vous veillez à la conformité des contrôles opérés par le service comptabilité usagers

Vous assurez la transmission des pièces justificatives aux techniciens qualifiés

Vous assurez le suivi et le reporting des réserves émises par les techniciens qualifiés, proposez les évolutions en réponse

Vous assurez le suivi de la base fournisseurs, le circuit et le contrôle RIB

Vous répondez aux réclamations des usagers sur les aspects comptables

Vous mettez en œuvre des contrôles aléatoires sur les comptes des usagers

Pour mener à bien vos missions, vous serez en interaction avec différents professionnels :

En interne :service comptabilité des usagers, services supports (secrétaire comptable, RH, informatiques, etc.), Directions de pôle et encadrement

En externe : banques, fournisseurs, prestataires informatiques

Diplômes requis : BAC+3 - licence comptabilité/contrôle, IUT GEA, ...

Compétences attendues :

Savoirs :

Comptabilité générale

Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques

Maîtrise des logiciels bureautiques et tableur

Connaissances des métiers de l’entreprise et de l’environnement de l’institution

Savoir-faire :

Planifier son activité

Être force de proposition

Capacité à hiérarchiser et à simplifier les messages pour obtenir l'adhésion

Opérer avec rigueur, méthode et pragmatisme dans le recueil et le traitement des données

Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun

Savoir communiquer, accompagner, organiser et innover

Savoir-être :

Discrétion, confidentialité

Rigueur, organisation

Sens de l’observation et de l’analyse

Réactivité

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Aptitude à anticiper

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : Grille des cadres classe 3 - Niveau 3 (Coefficient de départ à 680) + prime Ségur

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