TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Dans un contexte de transformation du marché, nous accompagnons notre client, acteur majeur de l’industrie du transport, dans le renforcement de sa Direction des Ressources Humaines France.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Développement RH, rattaché(e) directement à la DRH Groupe.
À ce poste, vous aurez pour principales missions de :
* Piloter le processus de recrutement des fonctions supports.
* Accompagner et animer les processus de recrutement des fonctions terrain.
* Manager les prestataires externes en matière de recrutement.
* Gérer les campagnes d’alternants et des relations écoles.
* Participer au déploiement et la bonne utilisation des outils de recrutement (dont SuccessFactors).
* Coordonner les enquêtes d’engagement impulsés par le groupe.
* Accompagner les projets de mobilité interne et les plans de succession.
* Contribuer à la stratégie marque employeur.
* Pilote la politique d’onboarding et d’offboarding
* Être force de proposition dans la structuration des pratiques RH locales et nationales.
* Etre Responsable du plan de formation des fonctions supports .
Le poste est basé à Vélizy. Des déplacements sont à prévoir (2 à 3 fois par mois).
Vous justifiez d’une formation supérieure de type Bac+5 en Ressources Humaines ou en école de commerce.
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans, idéalement acquise dans un contexte technique ou industriel dans un groupe en multisite.
Eu égard à l’environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis.
Vous avez une excellente capacité relationnelle, goût pour le terrain. Vous vous adaptez facilement à un environnement exigeant, en transformation. Vous avez une réelle puissance de travail.
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