Gestionnaire de paie, adp et rh à raveau (58) h/f (indépendant / freelance)

Cette offre vous est proposée par le cabinet Mon Consultant Indépendant,
qui met en relation des entreprises et des freelances, dans le but de réaliser
des missions.
N'hésitez pas à vous inscrire à leurs alertes afin de recevoir
des opportunités de missions adaptées à vos critères de recherche.
Vous pouvez créer votre compte via ce lien (https://www.mon-consultant independant.com/sign-up).
Une fois votre compte créé, vous pouvez remplir vos onglets
Profil " et " Critères " (à minima les champs
obligatoires), c'est très rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres de
missions freelance adaptées à vos critères et y postuler en quelques clics.
Vous pouvez également retrouver les opportunités de missions
de Mon Consultant Indépendant en les suivant sur LinkedIN
(https://www.linkedin.com/company/mon-consultant-independant/?viewAsMember=true). Notre client une société de service composée de 30 salariés, implantée sur Raveau (58) recherche un-e Gestionnaire de Paie ADP et RH pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine.

Le ou la Gestionnaire de Paie ADP et RH devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Raveau impérativement.

· Rattachement au Président.

· Présence sur site.

· Début de mission début janvier 2026 pour une mission de 6 mois.

La mission du Gestionnaire Paie ADP et RH sera de :

· Préparer et saisir les éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser la DSN,

· Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail...),

· Rédiger les contrats de travail et avenants,

· Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites,

· Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation,

· Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour,

· Répondre aux questions des salariés et des managers,

· Organiser les entretiens de recrutement, Démarrage idéalement le : 12 / 01 / 2026

6 mois

Forte probabilité de renouvellement

1 jour / semaine

100% présentiel

Secteur : Services B2C

Dijon

Raveau (58)

TJM HT max 254 euros (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Minimum d'années d'expérience : 6
POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) :
1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur"
2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte
3/ Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires)
4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet
annonces" puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche.
5/ Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.